Emplois / Stages

Chargé.e de mission inondations et aménagement

Le profil recherché est une personne aux connaissances générales, techniques, institutionnelles et règlementaires sur divers domaines : aménagement des cours d’eau, gestion des risques, lutte contre les inondations, aménagement du territoire et urbanisme, environnement, génie civil, communication et sensibilisation.

S’il n’est pas indispensable d’avoir des compétences techniques très poussées sur ces différents sujets, il est important que les compétences soient transversales, et une spécialité sur un de ces domaines serait un plus.

Des compétences complémentaires sont également attendues :
- Gestion de projet (méthode, outils) et gestion administrative,
- Concertation,
- Fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics,
- Communication écrite : rédaction et organisation de tous types de documents opérationnels ou de vulgarisation,
- Conduite de travaux et suivi de chantier,
- Bureautique, informatique et maîtrise des SIG. [ voir l'offre complète ]

Stagiaire Parcours formations aux risques naturels et technologiques

Les missions du poste s’inscrivent dans le cadre du plan d’actions 2022-2025 de l’AFPCNT et en particulier de son action sur la formation et la montée en compétences des acteurs. Le ou la titulaire du poste est placé sous la responsabilité :

- Fonctionnelle (de projet) de l’Adjoint technique à la direction et de la chargée de mission Outre-Mer et appui associatif de l’AFPCNT Conformément au projet de programme 2024 du groupe de travail « Formation et montée en compétences des acteurs » de l’AFPCNT, ce poste comprendrait les missions et objectifs suivants :
- Prendre connaissance des objectifs et du plan d’actions proposés par le groupe de travail « Formations et montée en compétence des acteurs »,
- Définir une méthodologie de travail,
- Définir la structure de l’inventaire des formations dans le domaine des risques naturels et technologiques (sous forme de base de données) en lien avec les membres et partenaires de l’AFPCNT,
- Elaborer un questionnaire à destination des acteurs de la formation,
- Identifier les cibles, partenaires et acteurs de la « formation » et organiser des entretiens bilatéraux, pour clarifier les objectifs de ces formations,
- Centraliser, analyser et trier les informations collectées,
- Elaborer la base de données et rédiger l’inventaire,
- Participer et rendre compte de l’avancement des travaux lors des réunions du groupe de travail.
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Le Directeur adjoint / la Directrice adjointe Prévention des risques urbains

Composée d'une équipe de 5 agents, la DPRU contribue à prévenir, limiter et gérer les risques pour la sauvegarde de la population et des biens : risques majeurs, sécurité publique, sécurité des évènements et des établissements recevant du public.

Ses missions s'articulent étroitement avec les acteurs de la sécurité civile (services préfectoraux, pompiers, police, associations..), les responsables d'établissements privés et publics, les élus, la direction générale, les services de la collectivité.

Missions :

- Contribuer au management de la direction sous l’autorité de la directrice, porter et mettre en oeuvre les orientations et directives définies, fédérer l’équipe
- Assurer la suppléance de la directrice en son absence.
- Assurer une veille générale et développer une expertise dans ses domaines d’activités
- Apporter information, conseil et support à la direction, aux services et aux élus.
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STAGE M2- Risques Maritimes dans les Caraïbes

Le stage se déroulera au laboratoire de géographie LETG-Brest, situé à l'Institut Universitaire Européen de la Mer, à Plouzané (Finistère). Il permettra de développer des compétences en termes de traitements statistiques et cartographiques, d'analyse et de réflexion typologiques. Il permettra également de se familiariser : i) avec la techniques de l'enquête par entretien ; ii) avec les instruments de gouvernance du risque maritime, en particulier dans l'espace caribéen ; iii) avec le catalogage de données géographiques.
Ce stage conviendra à un(e) étudiant(e) de M2, intéressé(e) par un approfondissement des connaissances sur le secteur du transport maritime et des enjeux associés en termes de gouvernance des environnements marins. [ voir l'offre complète ]

Stage M2 Risques Naturels modélisation d’impacts de crues soudaines

Sujet : Collecte, critique et utilisation de données multisources pour l’évaluation d’une modélisation d’impacts de crues soudaines.

Le stage proposé se déroulera au centre INRAE situé sur le site du Tholonet, au sein de l’unité mixte de recherche RECOVER (Risque Ecosystème Vulnérabilité Environnement Résilience). L’étudiant.e sera plus particulièrement intégré.e aux travaux de recherche de l’équipe RHAX (Risques Hydrométéorologiques), dont les intérêts gravitent autour de la modélisation des crues et des étiages. Le stage est proposé par une doctorante s’intéressant à la modélisation des impacts des crues soudaines.

L’arc méditerranéen français a connu plusieurs évenements de crues soudaines dévastateurs dans les dernières décennies, dont les dégâts peuvent atteindre plus d’un milliard d’euros en coût actualisé (par exemple, les inondations du Gard en 2002). L’amélioration des outils de prévision et d’avertissement, visant à favoriser la mise en sécurité des personnes et des biens, contribue largement à atténuer les conséquences de ces phénomènes. Ces modèles doivent être rigoureusement évalués avant leur mise en œuvre opérationnelle, cependant le manque de disponibilité et d’exhaustivité des données d’impacts de crues soudaines est une limitation importante pour l’évaluation.

L’objectif du stage est ainsi de collecter un grand nombre de données d’impacts de crues soudaines récentes s’étant produites sur l’arc méditerranéen français, auprès d’acteurs variés comme les services départementaux d’incendie et de secours (SDIS), les assureurs (CCR, Covéa), des conseils départementaux, des gestionnaires de réseau de distribution d’électricité, voire des opérateurs de téléphonie mobile et des associations de suivi des réseaux sociaux en temps de crise. De nombreux contacts ont déjà été établis et faciliteront les rencontres du/ de la stagiaire avec chaque organisme. Au delà de la simple collecte de données, l’étudiant.e devra mener une analyse critique des données récoltées: sont-elles sensibles? exhaustives? fiables? systématiques? utilisables vis-à-vis de nos objectifs? Comment sont-elles produites? Quelles sont leurs limites?
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Codirecteur(trice) et coordination du réseau des territoires du PARN

Dans le cadre d’une réorganisation de son équipe permanente, le PARN recrute son (sa) codirecteur(trice) pour assurer en binôme le pilotage et la mise en œuvre du projet associatif.
Il (elle) contribuera au pilotage de la réflexion stratégique, à la conception et à la mise en œuvre des actions de l’association et sera plus particulièrement en charge : (1) du pilotage interne de la structure et (2) de l’animation du réseau alpin des territoires de Gestion Intégrée des Risques Naturels (GIRN). Ce poste polyvalent et transversal demande à la fois une capacité à assurer une gestion efficace de l’association, rechercher des sources de financement, et initier des innovations dans un paysage institutionnel en constante évolution. Vos tâches et responsabilités s’organisent en binôme avec le co-directeur et pourront être amenées à évoluer en fonction de vos appétences et des besoins de la
structure. [ voir l'offre complète ]

Thèse CIFRE en lien avec la création de l’École de la Résilience à Lyon

1. Contexte de la thèse
La création de l’École de la Résilience répond à un besoin formulé au sein de la communauté scientifique, mais également au sein des collectivités publiques et des collectifs citoyens. Elle s’appuiera sur l’implication d’une recherche pluridisciplinaire et multi acteurs pour répondre aux questions urgentes de nos sociétés urbaines vulnérables : questions liées aux défis environnementaux (raréfaction des ressources, dérèglement climatique, effondrement de la biodiversité), à l’impératif d’atténuation de l’impact des activités humaines sur l’environnement, et aux enjeux d’adaptation des sociétés humaines aux transformations de l’espace habité, de l’économie et des modes de vie.
Articulant des initiatives académiques, associatives, institutionnelles et entrepreneuriales, cette école pourrait se constituer comme une plateforme de savoirs, de formations, d’expérimentations sociales et économiques pour accomplir la transition écologique, solidaire et démocratique. Moteur pour le développement d’une recherche appliquée, une recherche participative ou recherche-action, l’École de la résilience participera concrètement au développement de solutions locales pour la transition écologique, solidaire et démocratique, et contribuera à l’accroissement de la capacité de résilience du territoire lyonnais.
L’École de la Résilience jouera le rôle d’un incubateur d’opérations, contribuant à un travail de dissémination, d’insémination via les différentes institutions/organismes/structures partenaires - les différents publics associés à l’activité de cette entité (chercheur.se.s, étudiant.e.s, habitant.e.s de Lyon, associations/collectifs, entrepreneur.se.s, etc.) en seraient des acteurs partenaires.
Ce projet s’inscrit ainsi dans le contexte d’une nouvelle « fabrique » des politiques publiques : comment créer des espaces ressources pour appuyer la Ville de Lyon (ses agents et élus) et plus largement l’ensemble des acteurs du bassin d’interdépendance contribuant aux politiques publiques et aux solutions locales pour répondre aux enjeux de la transition écologique, solidaire et démocratique.
L’École de la Résilience a pour vocation d’être installée au sein du site Neyret (ex École Nationale des Beaux-Arts) après les travaux de réhabilitation, et de créer des synergies fortes avec le Service Archéologique de la Ville de Lyon et le futur Tiers-Lieu dédié à la Transition Écologique, également hébergés au sein du site. En attendant l’intégration dans les murs, à partir de fin 2025, des préfigurations (ou tests) seront menés, « hors les murs », avec le collectif d’acteurs afin de vérifier différentes hypothèses de fonctionnement et de préciser les activités et la programmation de l’école.

2. Sujet de la thèse
Le sujet de la thèse devra s’inscrire dans le cadre de la création de cette École de la Résilience et pourra être défini par le/la candidat.e en accord avec un.e directeur.rice de thèse de son choix, et en lien avec la Mission Évaluation et Prospective.
La thèse sera dirigée par un.e ou deux directeur.rice.s rattaché.e.s à un établissement universitaire et/ou un centre de recherche du territoire lyonnais. Dans le cas d’une co-direction, au moins l’un des deux co-directeur.rice.s devra avoir un rattachement à un établissement ou un centre de recherche du territoire lyonnais. [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) de mission "Animation PAPI"

Missions du poste :

Assurer le pilotage et l’animation du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du bassin versant et déversant de l’Æygues :

- Élaborer le programme d'études préalables (PEP / ex-PAPI d'intention) puis le PAPI à l’échelle du bassin versant et déversant
- Élaborer les cahiers des charges des études préalables, des actions et autres opérations
- Lancer, suivre et assurer la coordination des études techniques associées au programme d’études préalables (PEP)
- Accompagner le bureau d’études chargé de l’élaboration du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI)
- Accompagner les acteurs du territoire dans l’élaboration des fiches actions du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) relevant de leurs compétences (EPCI, Communes, ASA, autres, …)
- Assurer la mise en œuvre, évaluer et réviser le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI), apporter une expertise
- Assurer la maitrise d’ouvrage des actions portées par le Syndicat et assister les autres collectivités dans la mise en œuvre de leurs actions (inscrites au PAPI)
- Suivre l’avancement technique et financier des actions, dans le respect des délais et des engagements budgétaires
- Coordonner les actions du PAPI, en lien avec la gestion des milieux aquatiques, la restauration morphologique et les démarches territoriales
- Mettre en place et animer de manière régulière des organes de concertation dont le Comité de pilotage (COPIL) et le Comité technique (COTECH) [ voir l'offre complète ]

Chargé ou Chargée de l'élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde

Au sein de l'équipe des Risques Majeurs Toulouse Métropole, vous contribuez à l'élaboration du PICS en collaboration avec les communes membres.

Dans ce cadre, vos missions principales consistent à :

- recenser les risques et analyser les enjeux au travers des Plans Communaux de Sauvegarde (PCS),
- analyser les risques pouvant survenir simultanément à l'échelle intercommunale,
- inventorier les moyens communaux et métropolitains pour en dégager des possibilités de mutualisations en cas de crise, ainsi que les moyens pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures (marchés, conventions etc.),
- dénombrer les ressources dédiées à prévention et à la gestion des risques, à l'information préventive de la population, à l'alerte et information d'urgence de la population, à la gestion de crise,
- rédiger les conventions relatives à la mutualisation des moyens communaux, intercommunaux ou privés, en lien avec la Direction des Affaires Juridiques,
- contribuer à l'organisation d'un exercice intercommunal afin de tester le PICS une fois celui-ci établi.

Enfin, vous participez à la réflexion sur l'organisation et la planification de la continuité d'activité et du rétablissement des équipements et missions relevant des compétences de Toulouse Métropole (Plan de Reprise des Activités). [ voir l'offre complète ]

Chargé de prévention Risques Majeurs (H/F)

ACTIVITES PRINCIPALES
1) Elaboration du Plan Inter Communal de Sauvegarde (PICS) :
- Recensement des Plans communaux
- Inventaire des moyens humains et matériels mobilisables en période de crise
- Organisation des réunions du Comité de pilotage
- Rédaction et mise à jour du document règlementaire

2) Création d'une cartographie opérationnelle en gestion de crise en lien avec la stratégie locale de gestion du risque d'inondation dans le TRI troyen (Territoire à Risque important d'Inondation)

3) Développement d'une culture du risque
- Information de la population
- Sensibilisation et formation en interne
- Organisation d'exercices de simulation (conception ; mise en œuvre, retex)

4) Participation à l'élaboration de documents : Plan de continuité d'activités des services, Plan communal de sauvegarde, supports de communication divers, Dicrim...

5) Gestion du système de téléalerte de la Ville et de l'agglomération en lien avec la DSI et la Direction de la Communication. [ voir l'offre complète ]

Chef de projets GEMAPI F/H

Au sein de la Direction Générale Déléguée Gestion Durable du Cadre de Vie et du Cycle de l'Eau, le service GEMAPI recrute un chef de projets qui aura pour principale mission de piloter les actions de sensibilisation et d’accompagnement des services métropolitains (notamment services planification et urbanisme), des communes et acteurs de l’aménagement aux enjeux GEMAPI. Egalement, le pilotage du suivi des actions gemapiennes portées par les autres directions opérationnelles (voirie, pluvial, aménagement, etc.) et les partenaires externes.

A cet effet, il participera activement à

- Centraliser et assurer le suivi des sollicitations des services en charge de la réalisation des documents d'urbanisme, de la planification (SCOT, PLUi...)
- Répondre aux sollicitations des services en charge de l'aménagement (prise en compte des enjeux GEMAPI)
- Accompagner les communes pour prise en compte du risque ruissellement dans leurs documents d'urbanisme
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Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels

Activités principales : Missions du conseiller en prévention.
Activités secondaires : Assurer le suivi, l'organisation et l'animation du Plan Communal de Sauvegarde :
- Mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde.
- Le cas échéant, organiser des sessions de formation et exercice de gestion de crise avec les élus et acteurs locaux principaux. [ voir l'offre complète ]

Personne en charge de la surveillance des systèmes d'endiguement

En lien direct avec la référente « système d'endiguement », mais également en lien avec la chargée
de mission « vulnérabilité, gestion de crise », les techniciens « Ouvrages Hydrauliques » ou autres
chargés de mission du Pole « Prévention des inondations », vous devez principalement :

- Définir et mettre en œuvre le programme d’équipement « caméra » des systèmes d'endiguement et
d’une plateforme de visualisation.

- Rédiger et mettre en œuvre des différentes Fiches spécifiques des systèmes d'endiguement
nouvellement arrêtés (annexes aux Plans Communaux de Sauvegarde des communes).

- Poursuivre l’animation et mettre en œuvre les pistes d’amélioration de la gestion de crise du SM3A
à l’issue de l’exercice de crise menée par l’IRMA courant mai 2023. [ voir l'offre complète ]

Responsable sécurité civile communale - Conseiller de prévention

Placé (e) sous l'autorité du responsable du service de la police municipale, dans le cadre du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde (P.C.S.) dont vous assurez la mise à jour, vous coordonnez les actions entre les membres bénévoles de la réserve communale de sécurité civile, les agents communaux et le SDIS. Vous êtes référent et responsable de la gestion des Obligations Légales de Débroussaillement (O.L.D.). Vous veillez à la sécurité des agents et suivez l'élaboration du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (D.U.E.R.P.). Vous veillez au bon entretien des dispositifs de sécurité / santé mis en place dans et hors les bâtiments communaux (défibrillateurs - extincteurs etc...). [ voir l'offre complète ]

Technicien(ne) de rivières

Le SYMBHI est compétent pour l'animation de démarches concertées de l'eau et la mise en œuvre de la GEMAPI selon les compétences transférées par ses membres. A ce titre, le SYMBHI recherche pour son unité territoriale (UT) du Grésivaudan, un technicien de rivière. Il travaille sous la responsabilité du responsable de l'unité au sein d'une équipe de 5 agents (dont 2 techniciens de rivière). Le territoire d'actions de l'UT concerne les affluents de l'Isère à l'amont de Grenoble et couvre 46 communes comprenant une quarantaine de cours d'eau issus des massifs alpins de Chartreuse et de Belledonne marqués par un régime hydrologique principalement torrentiel. Chaque technicien de l'UT est en charge d'une moitié du territoire.

Le (la) technicien de rivière est en relation avec les élus et les services du territoire de la Communauté de Communes Le Grésivaudan (CCLG) ainsi que des communes. Il contribue aux travaux du Comité de Suivi mis en place entre le SYMBHI et la CCLG pour assurer la mise en œuvre de la compétence GEMAPI transférée.
Il (elle) est en charge de la définition et du suivi des opérations d'entretien, des interventions ponctuelles d'aménagement et de restauration des cours d'eau et des milieux aquatiques dans le cadre de la gestion de la compétence GEMAPI et des outils de programmation associés. Il/elle contribue de ce fait au PAPI des affluents de l'Isère en Grésivaudan. [ voir l'offre complète ]