Emplois / Stages
08/04/2025
Emploi CDD / CHARGÉ DE MISSION VULNÉRABILITÉ AUX INONDATIONS (h/f) - Pyrénées Atlantique
Après une période de formation au sein de l’équipe et sur le terrain, le/la chargé/e de mission aura en charge la réalisation de diagnostics de vulnérabilité au risque d’inondation sur des bâtiments de types habitations individuelles et collectives, ainsi que sur des entreprises et des bâtiments publics.
La mission nécessite un bon esprit d’analyse de la situation des biens concernés, d’échanger de façon constructive avec les particuliers et les professionnels, et d’établir un ensemble de mesures cohérentes et pertinentes au regard de l’enjeu et de son environnement afin d’en réduire la vulnérabilité aux inondations.
Le poste implique donc :
• un temps de travail sur le terrain, avec de nombreux déplacements à prévoir en France métropolitaine (1 semaine/mois),
• un traitement bureautique des informations recueillies (2 à 3 semaines/mois).
Les productions seront contrôlées en interne par les responsables du bureau d’études afin de s’assurer de leur qualité au regard des attentes des collectivités.
Aneteau étant une petite structure, vous pourrez également être appelé à réaliser d’autres missions si besoin, toujours dans le cadre de votre activité professionnelle.
1 CDD de 12 mois
Pyrénées-Atlantiques - 64
[ voir l'offre complète ] 08/04/2025
Emploi / Chef.fe de l Unité Risques Naturels Majeurs (h/f)
Avec l appui des chargés de missions de l unité que vous encadrez (2 cadres A, 3 cadres B/B+), vous assurez l animation de réseau des correspondants Risques des DDT-M sur les thématiques suivantes : inondation, littoral, mouvement de terrain et risques en montagne, incendie de forêt et séisme.
Pour l ensemble de ces sujets, vous êtes en contact direct avec la DGPR (Direction Générale de la Prévention des Risques) et assurez l interface avec les DDT-M.
Vous assurez également le pilotage des dossiers instruits en propre par l unité :
- PAPI : programme d action de prévention des inondations,
- STePRIM : stratégie territoriale de prévention des risques en montagne.
Enfin, vous assurez, avec l appui d une chargée de mission, le pilotage des crédits BOP 181 (risques naturels), en lien étroit avec l Unité Budget Assistance Administrative et Qualité du service prévention des risques.
Vous êtes placé.e sous l autorité directe du chef du service prévention des risques, lui-même rendant compte au directeur.
Vous êtes amené.e à échanger avec les unités du service et entretenez des liens forts avec les autres services de la DREAL : service biodiversité, eau et paysages, service aménagement et connaissance, service d appui au pilotage régional.
Vous entretenez des relations avec tous les échelons territoriaux des services de l'Etat (département, bassin, national) et des collectivités. Les contacts avec les élus et les sous-préfets sont fréquents. Les relations avec les Préfets sont occasionnelles.
Les relations avec le niveau national de la direction générale de la prévention des risques sont également très fluides.
Date limite de candidature : 14/04/2025
Pour accéder au détail :
[ voir l'offre complète ] 04/04/2025
Thèse / Effets de la gestion forestière et des perturbations sur le rôle de protection des forêts de montagne... (h/f)
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
Vous exercerez vos travaux de recherche au Laboratoire Écosystèmes et Sociétés en Montagne (LESSEM) de Grenoble et plus précisément au sein de l’équipe DYNAMICS composée principalement de chercheurs en écologie et sciences forestières. Des échanges fréquents avec le département recherche, développement, innovation de l’ONF de Chambéry, le groupe de modélisateurs sur les risques multiples en forêt du PC X-RISK du PEPR FORESTT, et la communauté de modélisation forestière FOREM viendront enrichir et nourrir vos réflexions.
Lire la suite :
[ voir l'offre complète ] 03/04/2025
Thèse/ interdisciplinaire (socio-hydrologie) (h/f)
Des Données Climatiques à l’Action Locale : Modélisation participative pour l’adaptation systémique aux risques socio-hydrologiques en territoires de montagne
Résumé du projet de thèse
Cette thèse inter- et transdisciplinaire vise à développer et expérimenter des méthodologies participatives et narratives afin d’équiper les acteurs territoriaux d’outils d’adaptation au changement climatique à leurs enjeux et contextes de décision locaux. L’objectif est de concevoir un cadre de recherche participatif qui améliore l’usage des services climatiques et favorise une adaptation transformative des systèmes socio-hydroclimatiques complexes à différentes échelles : des stratégies territoriales aux prises de décision individuelles. Cette recherche s’inscrit dans la littérature émergente des services climatiques participatifs, où la co-production des connaissances joue un rôle central. La co-production est ici entendue comme une pratique normative impliquant « la collaboration délibérée de différentes personnes pour atteindre un objectif commun ».
Les candidatures sont examinées au fil de l’eau et au plus tard jusqu’au 14 mai, ou jusqu’à identification d'un ou d'une candidate répondant le mieux au profil recherché.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer dès que possible à Galateia Terti (galateia.terti@univ-grenoble-alpes.fr) et Sandrine Anquetin (sandrine.anquetin@univ-grenoble-alpes.fr).
pour la sutie :
[ voir l'offre complète ] 01/04/2025
Apprenti / en charge de la réalisation du plan intercommunal de sauvegarde H/F - 12 mois
Les EPCI ont désormais l'obligation de disposer d'un PICS pour novembre 2026 dès lors qu'une des communes membres est concernée par l'obligation de produire un Plan Communal de Sauvegarde (PCS). Ce plan organise les services de la Communauté d'Agglomération en cas d'accident majeur (naturel, technologique ou tout évènement qui déstabiliserait l'établissement).
Ce plan :
Prépare l'EPCI à la crise ;
Organise la continuité d'activité sur ses compétences ;
Structure l'aide apportée à ses communes membres.
En appui à la directrice de la DIRCOOP, vous aurez pour mission d’élaborer le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) de la collectivité selon la démarche suivante :
Construire une stratégie globale d'élaboration du PICS en définissant un plan d'actions précis et planifié en veillant à l'harmonisation préalable des PCS des différentes communes ;
Recenser les risques pouvant survenir simultanément à l'échelle intercommunale et assurer la mise en commun des analyses des risques et recensements des enjeux faits par les communes dans le cadre de leurs PCS respectifs ;
Définir les mesures de coordination entre les communes en situation de crise, en détaillant l'articulation essentielle entre les pouvoirs de police des maires et les capacités humaines et matérielles de l'EPCI ;
Réaliser un inventaire des moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures ;
Dénombrer les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l'information préventive de la population, à la gestion de crise ;
Rédiger le PICS et toutes les annexes opérationnelles et inventaires ;
Contribuer à l'organisation d'un exercice intercommunal afin de tester le PICS une fois celui-ci établi ;
La mission sera en relation directe avec de nombreux services de l’EPCI, avec les communes, les services de l’État, et les partenaires du territoire.
[ voir l'offre complète ] 01/04/2025
Emploi / Rejoignez le SYMBHI en tant que Chef(fe) de projet PAPI Affluents de l’Isère ! (h/f)
Vous cherchez un poste qui a du sens, au cœur des enjeux de prévention des inondations et de gestion des milieux aquatiques ? Le SYMBHI recrute un(e) chef(fe) de projet pour piloter et animer le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) des Affluents de l’Isère.
🎯 Vos missions :
✅ Coordonner le suivi global du PAPI et animer sa gouvernance
✅ Piloter des projets d’aménagements intégrés en phase études et travaux
✅ Assurer la concertation avec les acteurs locaux et les riverains
📍 Lieu : Grenoble (déménagement à Saint-Martin-d’Hères en 2026)
📅 Date limite de candidature : 2 mai 2025
🔗 Plus d’infos & candidatures : voir l'annonce ci-jointe.
👉 Vous avez une expérience en gestion de projets liés aux milieux aquatiques et une envie de relever ce défi ? Rejoignez-nous !
[ voir l'offre complète ] 28/03/2025
CDD de 6 mois / Chargé de mission risques naturels remplacement (H/F)
Au cœur du Briançonnais, vos compétences seront pleinement mobilisées dans la connaissance et la caractérisation des
enjeux liés aux risques naturels en territoire de montagne. Au sein du service Transition Ecologique et Mobilités et d’une équipe
pluridisciplinaire, vous animerez et mettrez en œuvre la Stratégie Territoriale de Prévention des Risques en Montagne sur
le Briançonnais (StePRIM). Dans ce cadre, des opérations relevant de la GEMAPI vous seront également confiées.
MISSIONS
_Assurer le suivi et l’animation de la démarche StePRIM opérationnelle
_Mettre en œuvre le programme d’actions StePRIM, dont des projets GEMAPI, et en assurer le suivi administratif, technique
et financier
_Piloter les études et le suivi de travaux sous maîtrise d’ouvrage de la collectivité : rédaction des cahiers des charges, analyse
des offres, négociations éventuelles, suivi des opérations et appréciation de la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
_ Impulser et organiser des actions de communication et d’informations préventives
_Piloter le PICS et accompagner les communes membres dans l’organisation d’exercices de gestion de crise
_Assurer le suivi et le développement des systèmes d’alerte déployés sur le territoire
DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : A partir du 1er juin 2025
[ voir l'offre complète ] 28/03/2025
Stage / Préparation à la gestion de crise relative aux risques naturels dans le Loiret
Le stage se déroule au sein de l’unité départementale du Loiret, localisé à Orléans – La Source.
Ce stage a pour objectif de concevoir des supports cartographiques.
Le stage s’articule en plusieurs étapes :
Pour l’ensemble du Loiret, il s’agit en première étape de :
- consolider les données relatives aux installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) suivies par la DREAL pour avoir une liste exhaustive des établissements concernés et l’ensemble des informations clés associées (localisation, régime, contact, enjeux principaux du site, risques naturels associés etc.). Ce travail préalable permettra d’avoir une base de travail solide pour la suite.
- réaliser une couche SIG (système d’information géographique) de ces établissements, y compris le contour des sites pour les ICPE en régime d’autorisation ou d’enregistrement.
La deuxième étape est ciblée sur le risque inondation : il s’agit d’échanges spécifiques avec les ICPE se trouvant au sein d’un plan de protection contre le risque inondation (PPRI) avec 4 cours d’eau concernés (Loire, Essonne, Loing et Ouanne) voire celles situées hors zone inondable mais dans les communes concernées par un PPRI et susceptibles d’être concernées indirectement par l’inondation. L’objectif est de réaliser des fiches inondations par établissement, avec notamment les contacts en cas de crise, les délais de mise en sécurité, les enjeux associés, les impacts potentiels en cas de fermeture du site sur une semaine environ, le type de risque associé (type de crue, protection par une digue…). Une partie des données récoltées lors de ces échanges seront à intégrer dans le tableau général des ICPE et dans la couche SIG associée.
La troisième étape consiste à proposer un projet de gestion de crise s’appuyant sur le système d’information géographique QGIS et rassemblant l’ensemble des couches utiles pour une gestion de crise (établissements, PPRI, digues...) . Cette étape nécessite des échanges avec la Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT) et le service de prévision des crues SHPECI. Le projet doit être adapté à la gestion courante des établissements (besoins à affiner avec chaque subdivision de l’unité départementale).
Pour finir, vous réalisez des fiches synthétiques QGIS pour permettre à un non initié de mettre à jour la couche ICPE (modification de données, ajout ou suppression d’établissement), et d’utiliser les fonctions basiques de QGIS (exemples de requêtes, sélection, ajout de couches, mesure de distances etc.…)
Selon le temps disponible, ce travail pourra être élargi aux risques feux de forêt et sécheresse notamment.
[ voir l'offre complète ] 28/03/2025
Apprenti-e/ ingénieur-e prévisionniste de crue - (h/f) Orléans
Le service (53 agents) s’inscrit dans le réseau national Vigicrues, constitué du service central d’Hydrométéorologie et d’Appui à la Prévision des Inondations (SCHAPI), des unités d’hydrométrie (UH) et des services de prévision des crues (SPC). En son sein : - l’UH produit les données hydrométéorologiques principalement sur le bassin de la Loire à l’amont de la confluence avec la Vienne
- le SPC Loire-Allier-Cher-Indre (LACI – 14 agents) assure cette mission sur un territoire allant de la source de la Loire à sa confluence avec la Vienne, avec 2 500 km de cours d’eau surveillés et plus de 250 000 habitants vivant en zone inondable.
Il compte 3 unités thématiques : production opérationnelle ; hydrologie/hydrométéorologie ; hydraulique/Inondation, et une équipe transversale sur le site de Clermont-Ferrand. Le service apporte un appui technique à l’Établissement public Loire pour la gestion des retenues de Villerest (Loire) et de Naussac (Allier)
Description du poste
L’apprenti-e participe à diverses activités au sein du service, en fonction de sa progression :
Des missions classiquement confiées aux techniciens débutants ou de découverte des métiers :
Jaugeages
Relevés de laisses de crue
Traitements de données
Sensibilisation à l’instrumentation des sites de mesure
Des missions confiées aux techniciens confirmés :
Critique-validation mensuelle de données hydrométriques
Calage de modèles
Cartographies simples
Des missions habituellement du ressort des agents expérimentés et/ou de bon niveau, y compris des ingénieurs :
Extrapolation de courbes de tarage
Exploitation des données de terrain (jaugeages vidéo en crue, cartographie d’inondation)
Calculs statistiques ponctuels
Participation à la construction de modèle hydrologique ou hydraulique
Grâce aux compétences acquises au cours de l’apprentissage, un ou des projets de plus grande envergure pourraient être confiés à l’apprenti-e au fur et à mesure ou en fin de période, qui pourraient être relatifs à :
La modélisation complète d’un secteur entier à des fins de prévision opérationnelle ou de cartographie des inondations, c’est-à-dire en intégrant les finalités de la démarche, la disponibilité de la donnée, les contraintes opérationnelles
La réalisation d’études complètes de caractérisation d’évènements hydrologiques notables et/ou exceptionnels comme des crues ou des étiages marquants
L’élaboration ou la construction de méthodes et d’outils permettant de traiter et d’exploiter les données hydrologiques et/ou hydrauliques du service, à des fins de valorisation et de communication ou d’usage opérationnel (publication de données, prévision opérationnelle)
L’appui aux équipes pour le développement et le déploiement de nouvelles techniques de mesure ou d’exploitation de données
En fonction des évènements hydrologiques touchant le territoire de compétence du service, une participation plus ou moins importante à l’activité opérationnelle du service serait envisageable (participation encadrée aux jaugeages de crue, à la supervision hydrologique, ou à la prévision)
[ voir l'offre complète ] 28/03/2025
Emploi : Chargé de mission culture du risque - Grenoble
Sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjointe
Renforcer les relations entre les services de l’État et les acteurs du territoire en matière de sécurité civile :
Relancer et animer le Comité départemental de sécurité civile (CDSC) qui rassemble tous les acteurs
Renforcer la coordination entre la préfecture et l’Éducation Nationale en matière de culture du risque.
Accompagner les collectivités territoriales dans la montée en compétence et la planification des risques
Accompagner les collectivités dans l’élaboration et la mise à jour de leurs documents stratégiques, notamment Plans communaux et intercommunaux de sauvegarde (PCS/PICS), Documents d’Information Communaux sur les Risques Majeurs (DICRIM), en lien avec les sous-préfectures.
Organiser des sessions de formation adaptées aux élus et aux agents territoriaux, afin de renforcer leur capacité à anticiper les situations de crise et à mettre en œuvre des mesures de protection efficaces.
Développer des supports pédagogiques et méthodologiques, pour faciliter la compréhension et l’appropriation des dispositifs de prévention par les acteurs locaux.
Mettre en place un suivi des actions engagées, en définissant des indicateurs permettant d’évaluer l’avancement et l’efficacité des démarches entreprises.
Assurer le pilotage dans le département de l’appel à projets « Résilience »
Lire la suite :
[ voir l'offre complète ] 27/03/2025
emploi CDD / sur la prise en compte dans les politiques publiques des risques multiples en forêt - 24 mois (h/f)
Prise de poste possible à partir de juin 2025.
La personne recrutée réalisera des travaux de recherche dans le cadre du projet ciblé X-RISKS, projet de recherche interdisciplinaire du programme PEPR Résilience des forêts (FORESTT – https://www.pepr-forestt.org/), financé par le Plan Investissement d’Avenir (PIA) France 2030. FORESTT vise à accompagner la transition des socio-écosystèmes forestiers, en zones tempérées et tropicales, dans un contexte de changement global, en fédérant l'ensemble de la communauté scientifique française.
Le projet X-RISKS part du constat que les risques en forêt (incendies, tempêtes, ravageurs, etc.) sont souvent considérés en silo, indépendamment les uns des autres. Or, dans un contexte de changements globaux, cette indépendance entre les risques ne semble plus pertinente. En effet, les risques deviennent interconnectés, corrélés, en cascade, dépendants les uns des autres, temporellement mais aussi spatialement. Traiter de la question des risques multiples nécessite un changement de paradigme, de nouveaux outils et des approches innovantes.
Dans ce contexte, l’objectif du projet X-RISKS est de chercher à intégrer la dimension “risques multiples” dans les problématiques sociétales et scientifiques liées à la gestion forestière. Pour cela, le projet se propose de traiter cinq points particuliers relatifs à : la méthodologie de l’approche multi-risques, en allant des concepts jusqu’à la quantification (WP1) ; la surveillance des risques multiples (WP2) ; la modélisation des risques multiples (WP3) ; la perception et la prise en compte des risques multiples par les acteurs (WP4) et enfin, la gouvernance et les stratégies de gestion des risques multiples en évoquant les potentielles solutions (WP5).
La personne recrutée travaillera dans le cadre des WP4 et WP5 à l'analyse des politiques publiques (stratégies d'adaptation, mesures de prévention, de préparation et de restauration) du niveau européen au niveau local, afin de déterminer dans quelle mesure ces politiques et les acteurs qui les mettent en œuvre, prennent en compte (ou non) les risques multiples et l'évolution de ces risques. L'objectif est d'identifier les risques qui sont couverts et comment ils le sont (conceptuellement et opérationnellement), et d'identifier ceux qui ne le sont pas. L'accent sera mis sur les politiques forestières et leurs évolutions, mais aussi sur la prise en compte des risques forestiers dans les politiques territoriales et les politiques transversales face au changement climatique (stratégie nationale d'adaptation, plans climat, etc.).
Terrains : Les terrains d’enquête sont situés en France, notamment en région Nouvelle-Aquitaine ; Landes, Pyrénées, Sud-Est.
DESCRIPTION DES TACHES :
-Effectuer un recueil de documents institutionnels, réglementaires et opérationnels à différents niveaux (européen, national, régional, local -Landes de Gascogne en particulier-). Concevoir une grille d’analyse de ce corpus pour comprendre comment la question des risques multiples a été intégrée dans les politiques publiques (concept de risques multiples, types de risques traités, acteurs, outils, etc.).
-Concevoir et réaliser une enquête qualitative (entretiens) et quantitative (questionnaire) ciblant 1) des acteurs clés de ces politiques publiques qui seront interrogés sur les ressorts de ces dernières ; 2) des bénéficiaires (propriétaires forestiers, par exemple) et des observateurs (autres acteurs publics, ONG, etc.) de ces politiques publiques. Il s’agira de comprendre leur appréhension des risques multiples, afin de dégager des leviers d’action potentiels.
-Rendre compte régulièrement de l’avancement du travail.
-Participer à la vie quotidienne du projet X-RISKS et du PEPR FORESTT : réunions de suivi, séminaires, actions de valorisation.
-Produire un rapport scientifique et une note à l’attention des décideurs.
-Contribuer à au moins une publication scientifique dans une revue à comité de lecture internationale.
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[ voir l'offre complète ] 25/03/2025
Service civique - Musée Promenade/ Geopark : mission Accueil - information animation... (h/f)
Le Géoparc mondial UNESCO, service de Provence Alpes Agglomération, recherche en urgence un jeune motivé pour une mission de 6 mois en service civique à Digne les Bains (Alpes de Haute-Provence).
Ce jeune doit être prêt à partager son intérêt pour la nature et les questions environnementales avec tous les publics du Musée Promenade, en particulier les enfants.
Un hébergement est proposé sur place, en complément des 600€ mensuels d’indemnisation.
Cette mission est très formatrice et enrichissante pour tous les jeunes entre deux cycles de formation, en attente de réorientation, en recherche d’emploi, déjà attirés ou non par les métiers de l’animation et de l’éducation à l’environnement (EEDD).
Poste à pourvoir à partir du 15 avril
Détail de l'offre : Service Civique 2025
Le Musée Promenade est le centre d’interprétation et un lieu de visite incontournable du Géoparc mondial UNESCO
de Haute-Provence, à Digne-les-Bains (04). Entre le parc, la Maison des remparts, les salles d’exposition, les sentiers
à thèmes, les cascades, les œuvres d’art et le jardin des papillons, le lieu met en valeur à la fois l’histoire géologique alpine, illustrée de fossiles spectaculaires, et l’exceptionnelle biodiversité locale.
Participation aux actions d'éducation et de sensibilisation
à l'environnement dans un musée.
Missions et activités
En lien permanent avec l'équipe salariée, le volontaire sera impliqué sur diverses missions :
• Contribution à l’accueil et l’information des visiteurs.
• Accompagnement des activités d’animation et de sensibilisation des publics sur les thèmes de la biodiversité (plus spécifiquement sur le monde des papillons), de l’évolution des paysages et du climat, de l’eau, des fossiles et de l’évolution, des risques naturels, etc.
• Conception de nouvelles activités de sensibilisation à la protection de la nature et des patrimoines.
• Création et développement des outils pédagogiques stimulant la citoyenneté environnementale, adaptés aux
publics jeunes et adultes, scolaires et vacanciers.
• Actualisation des pratiques d’animation existantes à laquelle il apportera un regard neuf.
• Conception et développement d'actions de promotion / communication (dépliants, animations pour
événementiel «culture et science», etc.)
En participant à tout le parcours de création, d’exploitation et de valorisation des animations, ainsi qu’aux
actions de communication, vous allez acquérir une belle expérience au contact de tous les types de publics.
Lire la suite :
[ voir l'offre complète ] 25/03/2025
Apprenti-e / à l’antenne du Puy en Velay (h/f)
Le service (53 agents) s’inscrit dans le réseau Vigicrues constitué du service central d’Hydrométéorologie et d’Appui à la Prévision des Inondations (SCHAPI), des unités d’hydrométrie (UH) et des services de prévision des crues (SPC).
En son sein :
L’UH produit les données hydrométéorologiques principalement sur le bassin de la Loire à l’amont de la Vienne et une partie du bassin Adour-Garonne, grâce à 37 agents régulièrement sur le terrain, qui gèrent, entretiennent et exploitent un réseau d’environ 300 points de mesure hydro- et pluviométrique (installation, maintenance, mesure, concentration, critique, validation, diffusion), pour la crue et l’étiage.
Le SPC Loire-Allier-Cher-Indre (LACI) assure cette mission de la source de la Loire à sa confluence avec la Vienne, et est le premier utilisateur des données de l’UH.
Le service apporte un appui technique à l’Établissement public Loire pour la gestion des retenues de Villerest (Loire) et de Naussac (Allier).
Description du poste
Sous l’autorité du responsable d’antenne (4 agents + 1 apprenti-e), l’apprenti-e collabore avec l’ensemble de l’équipe d’hydromètres de l’antenne pour la gestion d’un parc de stations et la fourniture des données nécessaires à la mission de prévision des crues assurée par l’État ou celle de suivi de l’étiage pour appuyer la politique de gestion de l’eau (prélèvements, soutien).
L’apprenti-e participe à :
La réalisation de mesures du débit en rivière (en crue possiblement), dans le respect des règles de sécurité
Le calcul des données hydrométriques (élaboration, suivi et évolution des courbes de tarage)
La critique, la validation, la bancarisation et la publication des données produites
Ponctuellement, il peut prendre part à certaines tâches de maintenance de premier niveau.
[ voir l'offre complète ] 25/03/2025
Emploi / Adjoint chef du bureau planification (h/f)
Vos activités principales :
- Contribuer à l’élaboration, avec l’équipe, de la planification ORSEC (Organisation de la réponse de sécurité civile) à l’échelle zonale et départementale sous la forme de dispositions générales et dispositions spécifiques afin d’assurer une réponse aux risques sanitaires environnementaux, technologiques/industriels, sociologiques (menaces, attentats) etc.
- Participer au développement d’une démarche collaborative avec de nombreux opérateurs publics et privés extérieurs concernant ces mêmes risques visant à établir des documents opérationnels de gestion de crise
- S’assurer de la mise à jours des planifications réalisées sur le portail Synapse
- Appuyer le chef de bureau dans le dialogue avec la DGSCGC sur tous les dossiers de planification et les nouvelles dispositions s’y rapportant
- Participer à la préparation d’exercices de défense et de sécurité civile en lien avec le bureau préparation opérationnelle chargé de les organiser
- Assurer l’intérim du chef de bureau en son absence.
En tant qu’adjoint(e) au chef du bureau planification, vous avez une connaissance transversale des différents dossiers traités au sein du bureau.
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