La rénovation parasismique d'un bâtiment ancien
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Lourdes sous les eaux © Olivier Zagni

La crue mémorable du 18 juin 2013 en Vallées des gaves

Digues : la révolution silencieuse

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le 08/06/2026
Le stage est à pourvoir en 2026 pour une durée de 6 mois à temps plein. Objectif et Modalités En coordination avec la division CLN (climat et nature) et hébergé par la division ARB (Agriculture, Développement rural et Biodiversité), le/la stagiaire sera chargé.de proposer une méthodologie de valorisation des composantes « réduction et gestion des risques de catastrophes » dans une approche intégrée avec l’adaptation au changement climatique au sein des projets et programmes suivis au sein de la division. Descriptif de la mission Plus précisément, il/elle sera chargé.e : - De réaliser un benchmark des méthodologies et approches retenues par les autres bailleurs dans le secteur agricole et rural, ainsi qu’une recherche bibliographique autour des travaux pertinents au regard de la question des risques de catastrophe en territoires ruraux ; - D’élaborer une méthodologie de valorisation des projets de RRC/GRC chez ARB, en lien avec la note de positionnement du groupe AFD en cours de finalisation par CLN et la nature des interventions de la division ; - De passer en revue et procéder à la qualification du portefeuille ARB sur la base de cette méthodologie ; - De proposer des fiches outils et supports de présentation de la méthodologie ; - D’identifier les thématiques, secteurs, outils, solutions d’ores et déjà mobilisées par ARB, et mettre en lumière ceux non-explorés et éventuellement opportuns à investir. Ce travail est un enjeu pour la division ARB dans un contexte de montée en puissance au niveau mondial des enjeux de préparation et adaptation aux crises (connaissances, systèmes d’alerte précoce, réduction du risque résiduel…) et de gestion des risques de catastrophes naturelles. Les économies mondiales prennent de plus en plus conscience des impacts et des coûts induits par ces crises, et le groupe AFD cherche en ce sens à déployer une offre plus intelligible et adapté aux besoins de ses partenaires locaux (note de positionnement en cours par CLN). Les territoires ruraux sont par nature impactés par de nombreux risques de catastrophes, et les projets appuyés par l’AFD dans ces territoires contribuent souvent à la réduction de ces risques ou bien à la diminution de la vulnérabilité des populations, sans pour autant que l’AFD soit aujourd’hui en capacité de bien démontrer et expliciter ces contributions. La finalité de ce stage est de parvenir à valoriser cette contribution et de proposer les outils idoines. Les activités impliqueront : - des échanges avec les responsables d’équipe projets (REP) de ARB et experts des questions d’adaptation au changement climatique et de la GRC chez CLN, ainsi qu’avec toute personne ressource ayant travaillé sur ces sujets à l’international ou en France. Les travaux seront suivis et coordonnés par le REP responsable du suivi de la thématique GRC dans les deux divisions, en temps partagé. - La participation à des réunions internes et externes, la contribution à des activités de la division en appui au management ou d’autres REP ARB ou CLN sur des thématiques d’intérêt au regard de la problématique du stage. - La présentation et valorisation du travail réalisé, et en particulier de la méthodologie établie, via les « plateformes sectorielles » ARB et CLN (réseau de collaborateurs AFD siège et réseau). Intérêt de la mission Ce stage vous permettra d'acquérir des compétences sur la prise en compte des enjeux d’adaptation au changement climatique et de gestion des risques de catastrophes dans les politiques publiques, et par les banques publiques de développement. Au contact d’un grand nombre de collaborateurs de l’AFD, vous développerez une vision globale des métiers opérationnels du groupe AFD, de son organisation, et de ses outils d’intervention. Conditions du stage Durée : 6 mois à temps plein Convention de stage obligatoirement produite par un établissement scolaire : université, grande école... (universités européennes acceptées) [ voir le site ]
le 05/06/2026
a Ville de Grenoble a structuré de longue date un pôle de compétence autour des missions de sécurité civile, de tranquillité publique, et de prévention. La Ville dispose ainsi d’une forte maturité dans l’organisation de la gestion de crise, qui s’est révélée déterminante pour faire face aux événements récents comme la crise sanitaire. Le projet politique de la municipalité qui porte sur la transition écologique et sociale, dont le socle est de garantir toutes les sécurités. L’approche par la transition écologique et sociale intègre nécessairement une réflexion sur la résilience du territoire et du service public municipal. La Direction Prévention Gestion des Risques dispose d’un positionnement transversal au sein de la Ville pour répondre aux orientations des élu-es et à la nécessité de privilégier une approche plus globale de la gestion. La Direction comprend 183 agents. Elle est composée de deux services : Police municipale et Sécurité des ERP et deux pôles : Prévention urbaine et Résilience territoriale. Les trois axes stratégiques de la direction sont les suivants : Construire une stratégie de résilience territoriale : la multiplication des crises et l’augmentation de leur intensité nous conduisent à mieux identifier les vulnérabilités de notre territoire et à construire des réponses à court, moyen et long terme en y associant tous les acteurs concernés à commencer par les habitants. Renforcer la coordination des acteurs et la conduite de projets dans le champ de la prévention et de la sécurité : Les enjeux en matière de tranquillité publique appellent des réponses concertées et coordonnées entre les acteurs à travers une redynamisation du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) et un appui de la ville à tous les services engagés sur le terrain. Piloter la démarche des Assises de la Nuit. Renforcer la sécurité incendie de l’hôtel de ville : l’adoption d’un schéma directeur de mise en sécurité de l’hôtel de ville pour les prochaines années va nécessiter un accompagnement renforcé de la part du service sécurité civile : travaux de réfection de la salle du conseil municipal, déménagement des archives, renforcement du contrôle des accès, etc.. Membre du Comité de Direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans les domaines liés à la sécurité, la tranquillité publique et la prévention de la délinquance, ainsi que la stratégie de sécurité bâtimentaire. Vous définissez, déclinez et évaluez les projets de service en adéquation avec les engagements du mandat, par la combinaison la plus efficiente des moyens humains, financiers et matériels et la mobilisation des équipes en mode projet, dans un esprit de collaboration et d’innovation. Missions / conditions d'exercice [ voir le site ]
le 01/06/2026
Type de poste alternance Nom de la structure (N° de département) Syndicat Isérois des rivières Rhône aval (38) Localisation du poste - Auvergne-Rhône-Alpes Personne à contacter Renseignements complémentaires auprès de Clémentine DELAGE, Chargée de mission PAPI Dolon-Sanne, au 06.22.58.34.84 Email clementine.delage@sirra.fr Date limite de candidature ven 19/06/2026 - 12:00 Contexte Le SIRRA pilote actuellement un Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) sur le bassin versant du Dolon et de la Sanne. L’objectif est de mettre en œuvre une démarche de prévention du risque inondation à travers un programme de 31 actions planifiées sur 6 ans (2026-2032). Des actions spécifiques sont prévues dans le cadre du volet thématique portant sur l’alerte et la gestion de crise principalement à destination des collectivités et des entreprises. Pour l’aider dans la réalisation des missions associées, le SIRRA souhaite faire appel à un(e) alternant(e) sur la partie collectivités essentiellement. Missions principales Mise à jour de l’état des lieux des dispositifs existants à l’échelle du bassin versant Compilation et synthèse des documents de référence existants (PAPI, Etat des lieux 2021…) Vérification et identification des obligations réglementaires récentes applicables aux collectivités (communes, intercommunalité) du bassin versant Elaboration d’une trame d’enquête et prise de contact avec les collectivités Création d’une base de données contacts des référents gestion de crise pour chaque collectivité Recensement, recueil et compilation auprès des collectivités de leur documents de gestion de crise existants et récents (DICRIM, PCS, PICS le cas échéant) Analyse des documents existants et identification des manques et besoins éventuels Rédaction d’un rapport d’état des lieux synthétique et illustré (cartographie, tableaux…) Mobilisation et accompagnement des collectivités sur leurs documents de gestion de crise sur le volet inondation Identification et sélection des collectivités prioritaires pour faire l’objet d’un accompagnement personnalisé Définition de la méthodologie de travail en concertation avec les collectivités (proposition formats, type d’accompagnement, supports, thématiques…) Planification, organisation et gestion du suivi de l’avancement des collectivités selon la méthodologie retenue Accompagnement à la rédaction et à la mise à jour des documents de gestion de crise (volet général et volet inondation) Rédaction et production de supports, documents spécifiques (cartes, schémas, fiches,… selon les besoins identifiés) Accompagnement pour la mise en œuvre de réserves communales de sécurité civile Appui à la gestion du prestataire dédié aux formations des collectivités à la gestion de crise le cas échéant Elaboration d’un outil de gestion, de suivi et de reporting des actions (type tableau de bord) Préparation, diffusion, et relance le cas échéant, des invitations, informations et comptes-rendus de séances aux collectivités et entreprises et gestion des inscriptions Appui et participation ponctuelle à l’animation des actions avec le(s) prestataire(s) Profil recherché Formation : Licence pro ou Master en gestion des risques naturels, risque inondation, hydrologie, ingénierie territoriale, environnement ou sécurité civile. Compétences attendues : Bonne capacité à rédiger des documents de synthèse et élaborer des outils de suivi Connaissance des outils opérationnels de gestion de crise pour les collectivités (PCS/PICS, DICRIM) et entreprises (POMSE) Connaissance des dispositifs de prévention des inondations (PAPI) serait un plus Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Maîtrise du SIG (QGIS) /Cartographie/Base de données/Traitement de données Qualités personnelles : Autonomie, esprit d’initiative Sens de l’organisation, méthode Sens du travail en équipe Capacité de communication, de synthèse et de pédagogie Aisance relationnelle Capacité d’analyse et de structuration Conditions Durée du contrat : 12 mois, à partir de septembre 2026 Lieu de travail : Saint Jean de Bournay Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : Selon barème réglementaire de l’apprentissage Avantages : Tickets restaurant, participation aux frais de transport, encadrement technique de qualité Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à : clementine.delage@sirra.fr avant le 19/06/2026 Les entretiens auront lieu fin juin (présentiel ou visio) [ voir le site ]
le 25/05/2026
Face aux enjeux actuels d'habitabilité des territoires, le CNRS a développé une initiative spécifique : le Défi « Territoires du futur ». Cette initiative, mise en œuvre dans un premier temps sur le territoire de l'aire métropolitaine marseillaise, est aujourd'hui poursuivie sur le territoire de l'aire métropolitaine clermontoise en partenariat avec l’Université Clermont Auvergne (UCA) et diverses institutions membres de l'Alliance UCA. Cette offre de contrat doctoral compte parmi les quatre premiers contrats doctoraux financés par la Mission pour les Initiatives Transverses et Interdisciplinaires du CNRS et l'Université Clermont Auvergne dans le cadre de ce défi. Construits à partir des enjeux de connaissances prioritaires identifiés conjointement, les sujets de thèses retenus rassembleront différents champs disciplinaires, et des acteurs territoriaux diversifiés (collectivités, établissements publics, services de l’État, associations, entreprises …). Afin de répondre à ces ambitions, chaque thèse sera co-encadrée au niveau de deux laboratoires de champs disciplinaires différents et impliquera un partenariat avec un ou des acteurs locaux dès le début des recherches dans une démarche de co-construction interdisciplinaire. Les doctorant·e·s et leurs encadrant·e·s participeront activement aux activités du "Pôle des Sciences de la Durabilité" de l'UCA, afin de promouvoir l’interdisciplinarité académique et de diffuser les connaissances à l’ensemble des partenaires socio-économiques engagés dans ce dispositif du Défi "Territoires du futur". Le projet de thèse proposé ici porte sur les risques environnementaux de santé et les capacités d’adaptation des territoires dans un contexte de transformation de leur habitabilité. Il est destiné à dépasser l’analyse classique des inégalités d’exposition en s’intéressant aux différences dans la manière dont les populations perçoivent, comprennent et s’approprient ces risques, ainsi qu’aux capacités des acteurs locaux à les accompagner. Il s'appuie sur une approche interdisciplinaire qui croise les sciences de gestion et la géographie. La recherche analysera le rôle de l’action publique locale dans la production, la diffusion et la traduction des informations sur les risques environnementaux, ainsi que dans la mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement des populations. À partir d’études de cas comparatives en Auvergne, le projet cherchera à comprendre comment ces dynamiques contribuent à des inégalités territoriales d’adaptation et à identifier des leviers d’action pour renforcer les capacités territoriales face aux enjeux de santé-environnement (plus de détails dans le ficher joint). Profil souhaité ₋ Formation Master 2 en Sciences Sociales (Sciences de Gestion et du Management public Géographie et Aménagement, Sciences Politiques, Économie, Sociologie,…). ₋ Capacité à mener des enquêtes et des entretiens semi-directifs ₋ Maîtrise de l’anglais scientifique écrit et oral ₋ Capacités de synthèse et de rédaction ₋ Rigueur et autonomie ₋ Aptitudes recherchées : intérêt pour la recherche et la pluridisciplinarité, goût pour le travail en partenariat avec les acteurs, aptitudes à travailler de manière autonome et en équipe. ₋ Capacité à s’intégrer dans une équipe de recherche ₋ Permis B ₋ Idéalement disposer d’une formation à la recherche (Master, DU, qualification) ₋ Une bonne connaissance des enjeux et méthodes en santé environnementale serait un plus. Équipes d’accueil ₋ Le CleRMa (Clermont Recherche Management) est le laboratoire de recherche en sciences de gestion commun à l’Université Clermont Auvergne. Ses travaux s’inscrivent dans une perspective de management durable et visent à mieux comprendre les transformations des organisations publiques et privées ainsi que leurs interactions avec leur environnement économique, social et territorial. Les recherches sont structurées autour de trois grands axes dont stratégie territoriale et réseaux d’acteur. La chaire « Santé et Territoires », adossée au ClerMa, s’intéresse aux interactions entre les organisations de santé, les politiques publiques et les dynamiques territoriales. Ses travaux portent notamment sur l’accès aux soins, l’organisation des systèmes de santé, les inégalités territoriales ou encore l’innovation dans les services de santé. Elle cherche à produire des connaissances utiles pour les décideurs publics et les acteurs locaux, tout en contribuant au développement durable des territoires et à l’amélioration de l’accès à la santé des populations. ₋ UMR Territoires (https://umr-territoires.fr) : les travaux de l’UMR Territoires portent sur l’observation, l’analyse et l’accompagnement des transitions dans les territoires. L’unité regroupe des personnels d’AgroParisTech, d’INRAE, de l’Université Clermont Auvergne et de VetAgro Sup. Les recherches menées croisent, dans une perspective interdisciplinaire et partenariale, sciences biotechniques (agronomie et zootechnie système) et sciences humaines et sociales (géographie et économie principalement). Lieu d’accueil : site universitaire de l’UMR Territoires (Maison des Sciences de l’Homme, 4 rue Ledru, 63000 Clermont-Ferrand) Encadrement ₋ Corinne Rochette, Professeure des universités en Sciences de Gestion et du Management public (Université Clermont Auvergne, CleRMa, Chaire Santé et Territoires, corinne.rochette@uca.fr) ₋ Yohan Fayet, Professeur Junior en Géographie (Université Clermont Auvergne, UMR Territoires, yohan.fayet@uca.fr) Modalités de candidature Envoyez votre dossier, et toute demande d’information supplémentaire corinne.rochette@uca.fr et à yohan.fayet@uca.fr Dossier à constituer pour postuler : ₋ Un CV, ₋ Une lettre de motivation (compréhension du sujet, expériences en lien avec le sujet, en lien avec le thème ou sujet, etc.). ₋ Des exemples de travaux scientifiques déjà réalisés (mémoires de Master, publications…) sont les bienvenus. La date limite pour la remise des candidatures est le 10 Juin 2026. [ voir le site ]
le 21/04/2026
Offre de thèse, financée par l’ANR - PEPR Risques-Irima, dans le cadre du projet TETHYS portant sur les enjeux de transformation juste des territoires confrontés aux multirisques hydro-climatiques le long du continuum Terre Fleuve Mer de la Loire. La thèse aura pour objectif de mener une analyse des actions publiques en matière de multirisques dans un contexte d’incertitude climatique. Les recherches seront axées sur la diversité de ces actions publiques en tenant compte des solidarités à construire à l'échelle d'un continuum ligérien. L'analyse de ces actions publiques permet d'étudier les politiques publiques, la conception des normes juridiques, et la réception de ces normes afin d’analyser la diversification des secteurs d’action publique intervenant dans ces domaines et les enjeux liés à leur coordination/articulation.. Date limite de candidature : vendredi 29 mai 2026 (à 23h59). Début de thèse : octobre 2026 à l'Université de Tours (France) Afin de candidater : 1) merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation aux trois enseignant.es-chercheur.es référents avant le vendredi 29 mai 2026 : Mathilde Gralepois (Mathilde.Gralepois@univ-tours.fr) ; Loïc Tanty (Loic.Tanty@univ-tours.fr) ; et Marie Fournier (Marie.Fournier@lecnam.net). Les candidat.es pré-sélectionné.es seront invité.es à une audition orale en visio-conférence début juin 2026. 2) vous devez également réaliser une candidature via le site web de l'école doctorale Centre Val de Loire en déposant aussi : le CV, la lettre de motivation, ainsi que l'ensemble des relevés de notes (L1, L2, L3, Master 1 et 2 ou équivalent) sur ce lien : https://collegedoctoral-cvl.fr/as/ed/voirproposition.pl?site=CDCVL&matricule_prop=74010 Avec le lien de l’école doctorale, vous trouverez une description détaillée [ voir le site ]

Agenda

Conférence Sécheresse 2026 :Cinquante ans après la sécheresse historique de 1976, où en sommes-nous face à ces crises de l’eau ?

à Champs-sur-Marne

[WEBINAIRE] : Les communes et les intercommunalités face aux risques majeurs : quelles mises en œuvre des nouveaux textes réglementaires ?

à A distance avec Adobe Connect – de 14h à 16h30

Webinaire - Monuments historiques privés et prévention des risques majeurs

à En visioconférence

Célébration des 25 ans du Bouclier Bleu France

à Strasbourg

PETIT-DEJEUNER HCFRN avec le Professeur Pierre Carli - thème « Les situations sanitaires exceptionnelles du temps de paix au temps de guerre : quelle réflexion et quelle organisation ? ».

à Présentiel et distanciel

Séminaire SHF : Sécheresses : enjeux humains et sociaux

à Champ sur Marne

Découvrez le Risques-Infos 49 :
risques infos

 

JT#6 - L'alerte des populations à l'ere de FR-ALERT :
journée technique #6
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JT#5 - Retour sur le séisme du Teil :
journée technique #5
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JT#4 - Implication citoyenne en cas de catastrophe : réalités et perspectives pour les collectivités :
journée technique #4
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JT#3 - Vigilance, alerte et sauvegarde : prévoir son plan spécifique inondation :
journée technique #3
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JT#2 - Entraide intercommunale et gestion de crise :
journée technique #2
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JT#1 - Entreprises et établissements recevant du public face aux risques et menaces : comment garantir et généraliser la mise à l'abri des usagers et du personnel ?
journée technique #1
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