Emplois / Stages

Chargé(e) de Projets grand cycle de l’eau

L’Etablissement public territorial du bassin versant de l’Isère (EPTB Isère) recrute un(e) chargé(e) de projets Grand cycle de l’eau.

La création au 1er janvier 2025 de l’Etablissement Public Territorial du Bassin versant de l’Isère (EPTB Isère) est issue de la volonté des Départements (Savoie, Isère, Hautes-Alpes et Drôme) , des EPCI et des syndicats, qui exercent tout ou partie des compétences du grand cycle de l’eau (dont les compétences GEMAPI), situés sur le bassin versant de l’Isère de se regrouper au sein d’une structure à cette échelle pour coordonner leurs actions et échanger sur les problématiques qu’elles partagent sur le bassin versant. Elle est le fruit d’un long processus de concertation qui a permis aux acteurs du bassin versant de se rencontrer, de se connaître et de faire émerger un projet collectif adapté à la diversité de leur territoire. Ces acteurs se sont, dans un premier temps en 2017, regroupés au sein de l’association du bassin versant de l’Isère (ABVI). Ils lui ont confié la mission de mener les concertations et les études nécessaires à la création de l’EPTB Isère. Cette démarche est soutenue par l’Etat et l’Agence de l’eau RMC et fait écho aux objectifs du SDAGE 2016-2021 et 2022-2027.

Missions et activités liées au poste :

Le (la) chef(fe) de projets « grand cycle de l’eau » travaille sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l’EPTB Isère. Il participe à la mise en œuvre et à l’animation du programme d’actions de l’EPTB Isère structuré autour des quatre axes suivants :

1. Mettre en place un réseau d’acteurs sur le bassin versant de l’Isère ;

2. Développer une vision globale et partagée à l’échelle du bassin versant de l’Isère : Concessions hydroélectriques, Ressource en eau et changement climatique, Transport solide et morphologie, Lutte contre les inondations, prévision et gestion de crise ;

3. Assurer un appui technique auprès de ses membres et leur permettre de mutualiser des moyens.

Conditions du poste :
• Poste à pourvoir idéalement à compter du 1er mai 2025
• Lieu de travail : Grenoble, 9 rue Jean Bocq (déménagement à partir de 2026 à Saint Martin d’Hères)
• Poste à temps complet (40 H/semaine, 31jour de congés et 21 RTT/an) - Possibilité de télétravail
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)

Date limite de dépôt des candidatures : 16 mars 2025 à 17h00.
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l’intention du Directeur de l’EPTB Isère par voie électronique exclusivement à l’adresse suivante : jean-charles.francais@isere.fr

Demandes de renseignements complémentaires :
A formuler auprès de Jean-Charles Français, Directeur de l’EPTB Isère (jean-charles.francais@isere.fr , 06 30 75 10 32) [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) des catastrophes naturelles, de l'information et des actions préventives

Sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, le chargé des catastrophes naturelles, de l’information et des actions préventives participe à la mise en œuvre des actions entrant dans le champ de la sécurité civile et de la prévention des risques, en binôme avec le chargé des outils et acteurs opérationnels et des habilitations :

Information et action préventives :
- accompagnement des collectivités territoriales et suivi de l’élaboration des plans communaux et intercommunaux de sauvegarde (PCS/PICS) et des documents d’information communaux sur les risques majeurs (DICRIM) ;
- suivi des correspondants incendie et secours (CIS) ;
- suivi des réserves communales de sécurité civile ;
- actualisation du dossier départemental des risques majeurs (DDRM) ;
- suivi des plans de prévention des risques naturels (PPRN) (inondations, glissement de terrain, territoire à risques importants d’inondation, etc) et technologiques (PPRT) et des portées à connaissance ;
- point de contact du référent mission inondations de la direction départementale des territoires (DDT) ;
- correspondant « installations classées pour la protection de l’environnement » (ICPE) au titre du service pour le conseil départemental de l’environnement et des risques sanitaires et technologiques (CODERST) ;
- gestion des campagnes nationales de sensibilisation et de prévention face aux risques (intoxication au monoxyde de carbone, risque de noyade, etc) ;
- organisation de la journée annuelle d’action face aux risques (13 octobre) en appui et en lien avec le service pilote (DDT).

Catastrophes naturelles :
- accompagnement des communes à la suite de catastrophes naturelles, en lien avec le référent départemental catastrophes naturelles ;
- accompagnement des communes dans le dépôt des demandes de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle (garantie CatNat) ;
- instruction départementale et suivi des demandes de reconnaissances de l’état de catastrophe naturelle (via le logiciel ICatNat).

En tant que binôme du chargé des outils et acteurs opérationnels et des habilitations :
- appui ponctuel dans la gestion des outils et acteurs opérationnels et des habilitations, sur le base de fiches de procédure.

Au même titre que l’ensemble des agents du SIDPC :
- participation à la gestion opérationnelle de l’actualité des missions de l’ensemble du service (1 fois par semaine) ;
- participation aux autres exercices du service, en gréant le centre opérationnel départemental (COD) ;
- mobilisation au sein du centre opérationnel départemental en cas de situation de crise ;
- organisation et préparation des réunions de sécurité pour les manifestations sensibles et les grands rassemblements ;
- appui ponctuel aux autres missions du service.

Emploi-type : Gestionnaire en défense et en sécurité civiles (SCR002A)
Catégorie B - Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) de projets Risques Naturels

Expertise France est une agence de mise en œuvre de projets de coopération internationale.

Nous sommes placés sous la tutelle des ministères chargés des affaires étrangères et de l'économie et des finances, avec lesquels nous avons un contrat d'objectifs et de moyens. Agence interministérielle de coopération technique internationale, nous sommes l'opérateur de tous les ministères. En 2021, l'agence intègre le groupe AFD (Agence Française de Développement) qui nous apporte des solutions financières et opérationnelles.

L'objectif d'Expertise France est de lutter contre les inégalités mondiales : nos projets sont principalement orientés vers la protection des biens publics mondiaux et la réponse aux défis mondiaux auxquels toutes les sociétés du Nord comme du Sud doivent faire face. Notre force est d'assembler les meilleurs savoir-faire français et européens afin de proposer des solutions sur mesure à travers un large champ d'expertise qui comprend:
- Gouvernance démocratique, économique et financière.
- Sécurité, maintien de la paix et de la stabilité.
- Climat, agriculture et développement durable.
- Santé et développement humain.

Sous la supervision hiérarchique du Responsable du pôle, le/la chargé.e de projets assure la mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des phases du cycle de projet. Il/Elle travaille au quotidien avec l’ensemble des acteurs financiers, techniques et managériaux intervenant sur les projets, en s’appuyant sur les moyens et services mis à sa disposition. Le/la chargé.e de projets participe également au développement de nouveaux projets selon les besoins et opportunités identifiés par le pôle.
Le pôle Prévention Réduction et Adaptation aux Risques » (PRAR) constitue l’un des cinq pôles du Département Paix, Stabilité, Sécurité (P2S) d’Expertise France. Le/la Chargé.e de projets intégrera une équipe de chargé.e.s de projets / assistant.e.s de projets travaillant sur ;
La réduction des risques de catastrophe, le renforcement capacitaire des forces des protections civiles des pays partenaires, la coordination régionale, la construction de centre de secours et l’approvisionnement en matériel et équipement de protection Civile.

Les principales responsabilités confiées sont les suivantes : Pilotage général du/des projet(s) du portefeuille du/de la chargé.e de projets, en lien avec les équipe déployées sur le terrain : Planification des activités - Mise en œuvre du projet – Reporting – Suivi – Evaluation. [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) de mission mutualisation & chef(fe) de projet Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)

Située en Alsace, dans le sud-est du Département du Haut-Rhin, Saint-Louis Agglomération constitue l’aboutissement du développement de la coopération intercommunale dans la région des trois frontières intégrant la volonté politique de disposer d’une structure opérationnelle en cohérence avec l’aménagement du territoire.

Saint-Louis Agglomération souhaite renforcer sa dynamique de mutualisation avec et entre ses communes membres et assurer l’élaboration et la mise en œuvre de son Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS). Le/la chargé(e) de mission mutualisation / chef(fe) de projet PICS aura pour mission principale de piloter ces démarches stratégiques.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Délégué en charge de l’innovation, de la modernisation et la transformation, vous exercerez les missions suivantes :

Développement et pilotage de la mutualisation :

- Promouvoir les mutualisations/coopérations déjà en cours entre l’EPCI et les communes ou entre les communes ;
- Recenser et analyser les besoins nouveaux en matière de mutualisation/coopération à engager : étude de leur faisabilité politique, juridique, technique, financière et humaine ;
- Le cas échéant, mettre en œuvre et suivre les projets de mutualisation ainsi identifiés ;
- Accompagner les communes en leur apportant une assistance technique de premier niveau dans les domaines juridiques, financiers, RH, et de montage de projets ou les orienter vers les services compétents ;
- Animer un réseau des DG/secrétaires de Mairies des communes membres et faire vivre l’intranet mis en place afin de favoriser le lien entre les communes et mutualiser les ressources et informations essentielles ;
- Participer aux contractualisations entre l’EPCI, ses communes membres et les partenaires institutionnels notamment dans le cadre du Pacte territorial pour la réussite de la transition écologique (PTRTE).

Élaboration et coordination du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) :

- Piloter l’élaboration du PICS en lien avec les acteurs locaux et la sécurité civile ;
- Recenser et analyser les risques pouvant survenir à l’échelle intercommunale ;
- Animer un réseau intercommunal d’élus et de fonctionnaires en charge de la sécurité et de la gestion des risques ;
- Définir les grandes orientations et actions prioritaires du PICS en concertation avec les communes membres ;
- Proposer un cadre méthodologique et un calendrier de travail pour la rédaction du PICS ;
- Rédiger le Plan Intercommunal de Sauvegarde et ses annexes en intégrant les éléments réglementaires et opérationnels nécessaires ;
- Mettre en place un suivi des moyens communaux et intercommunaux pouvant être mobilisés en cas de crise ;
- Assurer l’accompagnement des communes dans l’élaboration ou la mise à jour de leur Plan Communal de Sauvegarde (PCS) ;
- Concevoir et organiser des actions de sensibilisation et de formation à destination des élus et agents.

Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle, dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux ;
Poste à temps complet 39 heures avec ARTT. [ voir l'offre complète ]

Référent(e) planification dispositions spécifiques ORSEC risques naturels

Vos activités principales :

• Responsable de l’élaboration et de la mise à jour des dispositions spécifiques ORSEC risques naturels : inondations, séisme, feux de forêts… ;

• Gestion des demandes de reconnaissance des dossiers de catastrophes naturelles (CATNAT) :
- référent départemental pour l’application iCatNat (gestion des dossiers, conseil aux communes…),
- référent départemental auprès des communes (réception des demandes, étude des dossiers, demandes des études complémentaires...), des particuliers et des sous-préfectures d’arrondissement,
- suivi des demandes auprès de la direction générale de la sécurité civile et gestion des crises (DGSCGC) : commissions interministérielles, parutions JO… ,
- diffusion des informations pour les administrés en lien avec le service communication : information presse, information auprès des communes, publication Facebook Twitter...,
- interlocuteur auprès du référent départemental à la gestion des catastrophes naturelles et à leur indemnisation (M. le secrétaire général de la préfecture)

• Rédaction et suivi des conventions liées aux risques naturels ;

• Information et diffusion des campagnes annuelles liées aux risques naturels (séisme…) ;

Activités transversales :
• Participation aux exercices et à la gestion de crise ;
• Maintien opérationnel du COD [ voir l'offre complète ]

Offre de stage : Réalisation du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)

Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie. Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants. Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services et en lien avec le Vice-Président en charge du PICS, réalisation et mise en œuvre du Plan Intercommunal de Sauvegarde.

La loi MATRAS, parue en novembre 2021, renforce le rôle des intercommunalités en particulier la connaissance partagée du territoire et la mutualisation de moyens avec les communes. Ainsi, les EPCI ont désormais l'obligation de disposer d'un PICS pour novembre 2026 dès lors qu'une des communes membres est concernée par l'obligation de produire un Plan Communal de Sauvegarde (PCS). Ce plan organise les services de la Communauté d'Agglomération en cas d'accident majeur (naturel, industriel ou tout évènement qui déstabiliserait l'établissement).

Ce plan :
- Prépare l'EPCI à la crise ;
- Organise la continuité d'activité sur ses compétences ;
- Structure l'aide apportée à ses communes membres.

Au sein de la Direction Générale et sous la DGA Transition Ecologique, vous serez amené à élaborer le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) de la collectivité selon la démarche suivante :
- Construire une stratégie globale d'élaboration du PICS (selon la démarche projet en vigueur au sein de la collectivité) en définissant un plan d'actions précis et planifié dans le respect des délais réglementaires et en veillant à l'harmonisation préalable des PCS des différentes communes ;
- Présenter et faire valider cette stratégie à la direction générale et aux élus (Président et référent PICS) ;
- Recenser les risques pouvant survenir simultanément à l'échelle intercommunale (inondations, radioactivité, glissement de terrain, pandémie, accident de la route, pollution des eaux, sécheresse, etc.) ;
- Créer un réseau intercommunal d'élus et agents, ainsi que des groupes de travail thématiques ;
- Définir les mesures de coordination entre les communes en situation de crise, en détaillant l'articulation essentielle entre les pouvoirs de police des maires et les capacités humaines et matérielles de l'EPCI ;
- Inventorier les moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures ;
- Dénombrer les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l'information préventive de la population, à la gestion de crise ;
- Rédiger le PICS et toutes les annexes opérationnelles et inventaires ;
- Mission optionnelle en fonction de la durée : contribuer à l'organisation d'un exercice intercommunal afin de tester le PICS une fois celui-ci établi.

Vous travaillez 35h00 par semaine - Le lieu de travail est à Annemasse.
L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours et demi, ou 5 jours en moyenne.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez des prestations sociales :
- des titres restaurant
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
Possibilité d'attribution d'une chambre en colocation [ voir l'offre complète ]

Chef(fe) d'unité forêt et risque incendie

Sous l'autorité du chef du service nature agriculture forêt (SNAF) et de la cheffe de service adjointe, le ou la chef.fe de l’unité forêt et risque incendie met en place dans le département les politiques nationales relatives à la gestion et à la protection de la forêt, comprenant notamment les mesures liées à la défense de la forêt contre les incendies.

Description des missions :
- Décliner et piloter la politique forestière définie au niveau national et régional (autorisations de défrichement, suivi des documents de gestion durable, aides d’urgence, plans de relance etc.).
- Participer aux démarches visant à dynamiser les filières forestières (chartes forestières, schéma départemental d’accès à la ressource forestière...).
- Mettre en place et piloter les mesures de prévention incendie telles que définies dans le plan départemental de prévention contre les incendies (PDPFCI) en concertation avec les partenaires du réseau DFCI (défense de la forêt contre les incendies) : SDIS, cabinet du Préfet, Conseil départemental des Pyrénées-Orientales, EPCI et communes...
- Appliquer la stratégie départementale de prise en compte du risque feux de forêt dans les documents d'urbanisme, à travers la carte d’aléa et le porter à connaissance dédié ainsi qu’au niveau des plans de prévention du risque Incendie de forêt (PPRIF).
- Coordonner la mission RTM (restauration des terrains de montagne) dans le cadre de la mission d’intérêt général (MIG) confiée à l’ONF.

Contrainte du poste : disponibilité permettant :
- d’assister à des réunions (parfois tardives) avec élus,
- d’assurer une présence pendant l’été (incendies de forêt) en alternance avec les autres agents de l’unité dédiés à la DFCI.

Catégorie A - Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels [ voir l'offre complète ]

Chef(fe) de service gestion et prévention des risques environnementaux

Administration mutualisée de plus de 7000 agent(e)s et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant(e)s.

Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant(e)s des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction Eau et risques environnementaux assure :
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.

La direction Eau et risques environnementaux compte 320 postes.

Au sein de la Direction de l’Eau et risques environnementaux, le service Gestion et prévention des risques environnementaux a pour missions :
• La protection et la restauration des ressources naturelles (cours d’eau, milieux humides, nappe phréatique, sols,…) ;
• La mise en œuvre des politiques de prévention et de gestion des risques naturels (inondations, effondrement de galeries souterraines) ou technologiques (sites industriels, silos,…) et des nuisances liées aux activités des installations classées pour la protection de l’environnement (odeur, bruit, pollutions des sols et des eaux souterraines) ;
• La mise en œuvre des mesures de gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations de l’Eurométropole de Strasbourg ;
• L’animation de chartes et de partenariats de la Ville et de l’Eurométropole.

Sous l’autorité du directeur de la direction Eau et Risques Environnementaux (DERE), vous animez une équipe de chefs de projets et vous êtes en charge de développer l’ingénierie environnementale de l’Eurométropole de Strasbourg dans un contexte de transversalité, avec pour missions :
• la protection et la restauration des ressources naturelles dans les domaines de la nappe phréatique et des cours d’eau,
• la mise en œuvre des politiques de prévention et de gestion des risques naturels (inondations, effondrement de galeries souterraines) ou technologiques (sites industriels, silos, …) et des nuisances liées aux activités des installations classées pour la protection de l’environnement (odeur, bruit, pollutions des sols et des eaux souterraines).

Dans ce cadre, vous accompagnez l’évolution de l’expertise environnementale et vous vous assurez du respect de la réglementation en matière de protection de l’environnement et de la santé. Vous êtes également expert(e) dans un des domaines d’activité du service et assurez le portage des dossiers techniques sensibles.

Vous contribuez aux côtés du directeur, à la structuration d’une fonction d’autorité organisatrice de l’eau intégrant:
• la gestion du cycle de l’eau dans sa globalité ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau (en qualité et en quantité) ;
• la capacité à coconstruire et à proposer un « cadre » aux services et directions en charge d’autres politiques pouvant avoir des impacts sur la qualité des milieux et de la ressource (espaces naturels, aménagement, agriculture…).

Détail des activités :

En relation avec les élu(e)s référent(e)s, sous l’autorité du directeur, le/la chef(fe) de service est chargé(e) de :

Définir et piloter, en concertation avec sa hiérarchie, la stratégie du service sur la base des orientations de la direction et déterminer les objectifs des entités opérationnelles (départements) et fonctionnelles avec ses collaborateur·trices direct·es :
- Piloter la mise en œuvre de compétence de la Gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations (GEMAPI).
- Suivre pour le compte de l’Eurométropole de Strasbourg les procédures d’État en matière de risque majeur technologique (PPRT) et naturel (PPRI).
- Déterminer les objectifs des entités opérationnelles et fonctionnelles avec ses collaborateur·trices direct·es.
- S’assurer de leur réalisation dans le respect de la qualité du service rendu et des ressources allouées.

Manager les équipes et accompagner le changement :
- Encadrer une équipe de 17 agent·es composée essentiellement d’ingénieur·es.
- Fixer les objectifs de ses collaborateur-trices, contrôler et faire évoluer les pratiques managériales.
- Contribuer au développement des ressources humaines du service notamment dans le cadre des entretiens annuels et au travers de réflexions sur la prospective des métiers du service.

Assurer le pilotage opérationnel et le suivi de l’activité du service :
- Assurer le pilotage quotidien des dossiers, activités et projets du service, planifier et contrôler leur réalisation.
- Piloter le développement d’une stratégie de gestion patrimoniale des ouvrages, infrastructures et aménagements dédiés à la prévention des inondations et aux ruissellements non urbains.
- Assurer, en lien avec le service Administration générale et ressources:

l’élaboration et l’exécution du budget alloué par la direction après arbitrage, la mise en place d'une comptabilité analytique des activités et missions du service, la prospective financière, technique et réglementaire pour préparer l'évolution des activités et des organisations.
la définition des besoins en ressources humaines et leur optimisation.
- Assurer la responsabilité de la qualité de la production des délibérations, du respect des procédures qui leur sont attachées, ainsi que de la qualité des courriers et de tout document émis par le service (notes, documents de communication interne…).
- Superviser les orientations des actions de prévention des risques professionnels (valider et porter les plans d’actions du document unique du service devant les instances internes) et garantir le respect des règles de sécurité, des procédures et des moyens nécessaires à leur mise en œuvre ; assurer l’amélioration continue des conditions de travail.
- Être le/la représentant·e de la direction pour le système de management intégré en place (qualité et santé, sécurité au travail…) et à venir.

• Développer des relations de coopérations avec les différents partenaires du service :
- Piloter le partenariat « vie fluviale » avec les Voies Navigables de France (VNF).
- Assurer avec les partenaires internes et externes des relations techniques pour le compte des communes et des services de la collectivité.
- Assurer la représentation du service en particulier auprès des instances de la collectivité (Bureaux et Conseils, Commissions, SPPI, CODERST, …).
- Coordonner les relations avec les partenaires internes et externes et représenter le service auprès des élu·es, de la direction générale, des maires d’autres collectivités et des services de l’Etat.
- Assurer un benchmarking permanent sur son domaine d’activité au travers de la participation à des groupes de travail nationaux voire internationaux.
- Assurer une veille sur les innovations dans son domaine d’activité et promeut la conduite de projets innovants au sein du service.

Conditions de travail
Localisation : 11 quai Fustel de Coulanges, Strasbourg.
Horaires variables. [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) de mission S3PI Hainaut-Cambrésis-Douaisis

Le S3PI Hainaut-Cambrésis-Douaisis recherche un(e) chargé(e) de mission qui prendra en charge l’ensemble des actions portées par le S3PI :
– organiser des commissions d’information ;
– mettre à jour des publications du S3PI type guide dépôts sauvages, communication sur les risques… ;
– participer à l’organisation et/ ou intervention lors de réunions publiques ;
– instaurer et organiser annuellement des Commissions de Suivi de Site (CSS) des sites SEVESO du territoire ;
– représenter le S3PI dans les différentes actions menées par les acteurs du territoire (Plan Régional Santé Environnement, Plan Climat Air Énergie Territorial, …) ;
– entretenir le tissu relationnel du S3PI sur le territoire (État, collectivités locales, industriels et associations) ;
– organiser des actions de sensibilisation et d’information auprès du grand public ;
– élaborer la campagne d’information réglementaire autour des sites SEVESO Seuil Haut tous les 5 ans ;
– représenter le S3PI au sein des Clubs des S3PI régionaux et nationaux.

Profil recherché :
– être diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine de l’environnement, des risques industriels ou naturels, du développement durable, de la communication (ou d’un domaine équivalent) ;
– posséder une expérience dans un poste équivalent ;
– être réactif(ve) et autonome, vous savez prendre des initiatives réfléchies ;
– posséder une aisance relationnelle (en équipe et auprès des interlocuteurs externes) et rédactionnelle ;
– être à l’aise dans l’animation de réunions et de présentation de projet, votre prise de parole en public est reconnue ;
– avoir la maîtrise du pack office ;
– être titulaire du Permis B et disposer d’un véhicule ;
– avoir la capacité de développer un projet de la conception à la mise en œuvre ;
– des connaissances sur différents outils de communication : réseaux sociaux, site internet, Canva, montage vidéo, etc. seraient fortement appréciées ;
– des notions en comptabilité seraient également un plus.

Type de contrat : CDD 6 mois (évolutif en CDI)
Rémunération : selon diplôme et expérience
Date de prise de poste : avril 2025
Pour postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
s3pi-hcd@developpement-durable.gouv.fr [ voir l'offre complète ]

Offre de stage : gestion des risques majeurs

Limitrophe de Lyon, Saint-Fons est située au cœur de la Vallée de la Chimie, dans la Métropole de Lyon. La commune compte 20 000 habitants avec une industrie en pleine transformation. La Ville est labellisée Pavillon Orange par le Haut Comité Français pour la Résilience Nationale et par le Ministère de la Transition Ecologique (quartiers résilients et prix Les Irisés) ainsi que primée
par le Ministère de l’Intérieur pour la Journée Nationale de la Résilience.

Le service gestion des risques a pour mission la prévention et la gestion de crise ainsi que l’emploi des pouvoirs de police du Maire dans les domaines de la sécurité civile, de la sûreté des bâtiments municipaux et de la sécurité incendie.

Les missions que nous proposons :

Sous la responsabilité du chef de service, le stagiaire assure les missions concernant :

1. La signature d’une convention avec les industriels Seveso favorisant pour l’information et la prévention des risques ;

2. La mise à jour des documents de planification tels que les fiches réflexes de l’astreinte cadre et du plan communal de sauvegarde avec l’intégration des moyens privés, des infrastructures sensibles et/ou abritant des personnes vulnérables ;

3. L’amélioration des formations internes et d’un événement à destination du grand public dans le cadre de la journée nationale de la résilience (webinaire, vidéos, jeu de plateau, exercice…) ;

4. Le perfectionnement du maintien en condition opérationnelle du matériel (poste de commandement, automate d’appels en masse, équipements pour le balisage ou l’hébergement…) ;

5. L’étude d’un environnement numérique de travail, d’un dashboard ainsi que de l’intelligence artificiel dans les outils de gestion de crise.

Le profil que nous recherchons :
- Licence professionnelle ou un master lié aux thématiques de communication, de gestion de crise, de prévention des risques, de sécurité civile ou de management de la sécurité
- A l’aise avec l’informatique (bureautique, IA, vidéo et infographie)
- Créatif, capacité de synthèse et force de proposition.

Conditions du stage :
- Lieu de travail : DTPP de Saint-Fons, 30 rue Anatole France 69190 Saint-Fons
- Temps de travail : 35h
- Durée de stage : 6 mois

Envoyez un CV et une lettre de motivation à ressourceshumaines@saint-fons.fr et jpanier@saint-fons.fr [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) de mission Risques « Cavités souterraines »

La Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour la Direction de l’Environnement et des Grands Équipements un(e) chargé(e) de mission Risques « Cavités souterraines ».

Contrat de projet pour une durée de 3 ans à pourvoir dès que possible.
Ingénieur - Poste à temps complet - 80% sur le volet cavités et 20 % sur les autres risques.

Au sein du service environnement de la Direction de l'Environnement et des Grands Équipements, vous assurez toutes les missions en lien avec la prévention et la gestion des risques liés aux cavités souterraines du territoire. Vous travaillez principalement sur l’élaboration puis le suivi du Programme d'Actions de Prévention des RIsques liés aux CAvités (PAPRICA) de la CASVL.

Le PAPRICA est un dispositif progressif : avec un PAPRICA d'intention en 3 ans (diagnostic, inventaire, information, sensibilisation) puis un PAPRICA complet en 6 ans (travaux). Il permet d'approfondir la connaissance sur les cavités et de valoriser ce patrimoine tout en bénéficiant d'outils de financements supplémentaires. Le territoire concerné est composé des 29 communes situées au Sud de la Loire.

VOS MISSIONS :

MISSIONS PRIORITAIRES (80 % du temps) :
- Elaboration du Programme d'Action de Prévention des Risques Cavités (PAPRICA) : finalisation des fiches actions et du dossier de candidature
- Suite à la labélisation du Programme d'Actions de Prévention des Risques Cavités (PAPRICA) : mise en œuvre et suivi des actions
- Animation de réunions avec les partenaires et instances, recherche de subventions
- Sensibilisation aux risques liés aux cavités souterraines (organisation d’évènements)
- Appui aux communes et riverains sur des problématiques de cavités
- Inventaire et gestion de la base de données des cavités souterraines, à l'appui du service des Systèmes d'Information Géographique
- Suivi du Plan de Prévention des Risques Mouvements de Terrain (PPRMVT)
- Accompagnement des maîtres d'ouvrages des projets liés aux cavités souterraines, identification de sites (Loire à Vélo Souterraine, Data Center, etc.)
- Contribution à l’élaboration du budget annuel « Cavités » et de la programmation pluriannuelle

MISSIONS SECONDAIRES (20% du temps) :
- Appui à la chargée de mission risques sur l’élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS), les AOT
- En cas de survenance d’une crue et en appui de la chargée de mission Risques, coordination et pilotage de la surveillance en crue des systèmes d'endiguement du territoire
- Participation à l’élaboration de documents stratégiques (projets d’agglomération, charte, etc.)
- Avis sur les documents de planification territoriale et les projets soumis à enquête publique (SCOT, PLUI…)
- Coordination interterritoriale en matière de Risques
- Veille juridique et technique sur les domaines de la gestion des risques naturels et technologiques majeurs
- Animation et participation aux évènements ou manifestations menés par le service environnement [ voir l'offre complète ]

Ingénieur Expert en Risques Industriels

Rattaché(e) au Manager Opérationnel, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité.

Vous intégrez le service Risques Industriels de notre Centre d’expertise Technique et Décarbonation et contribuez au développement de nos activités de conseil et d’accompagnement de nos clients industriels.

Dans ce contexte, vous :

- Accompagnez nos clients industriels de tous secteurs d'activité, majoritairement en France et ponctuellement à l’international, dans la prévention et maitrise des risques de leurs installations et procédés, au travers d’études de risques, d’audits de conformité (connaissance de la réglementation ICPE nécessaire) et de prestations de conseils.
- Animez des analyses des risques type HAZID, HAZOP
- Réalisez des études de dangers de sites industriels (Seveso) ou des safety studies type QRA, TRA, ce qui comprend :
- La réalisation d’analyses préliminaires et détaillées des risques (noeuds papillon, évaluation des MMR)
- La réalisation des modélisations et cartographies des effets de phénomènes dangereux (maitrise des logiciels PHAST, FLUMILOG, QGIS ; la connaissance de FLACS sera appréciée)
- La rédaction des études (appétence et capacité rédactionnelle indispensables pour le poste)
- Contribuez à la veille et au développement technique ainsi qu’au développement commercial du service (rédaction d’offres).
- Prenez en charge le tutorat et la supervisions des profils juniors.
- En fonction de vos compétences et aspirations, vous pourrez travailler sur d’autres thématiques telles que l’incendie ou l’ATEX.

Alors, rejoignez Bureau Veritas, au sein du Centre Technique et Décarbonation, en tant qu'Ingénieur Expert en Risques Industriels (F-H-X) à CHAMBERY (73), en CDI. [ voir l'offre complète ]

Chef(fe) du service interministériel de défense et de protection civiles

Le service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) est l'un des services rattaché à la direction des sécurités, placé sous l'autorité hiérarchique du directeur des sécurités et possède trois missions essentielles :
1- La prévention en amont de la crise (planification, exercices, élaboration et mise à jour des outils de gestion de crise, coordination du réseau des partenaires)
2- La gestion de crises (activation et animation du centre opérationnel départemental de la préfecture du Var)
3- Le post-crise et le retour d’expérience (procédure de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle).

Vos activités principales :
- Organiser la réponse de l'État face aux situations de crises de sécurité civile ;
- Animer le centre opérationnel départemental (COD) en cas de veille opérationnelle ou de crise ;
- Veiller à l'actualisation permanente des documents de planification.
- Mobiliser les services déconcentrés de l'État et les collectivités territoriales pour qu'ils contribuent efficacement à la réponse de sécurité civile dans le département ;
- Mettre en œuvre au niveau local les instructions ministérielles prioritaires du domaine de la sécurité civile ;
- Participer aux exercices et crises réelles de sécurité.

Localisation : Préfecture du Var, Toulon - Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A
Date limite de candidature : 31/12/2025 [ voir l'offre complète ]

Gestionnaire en défense et sécurité civile – officier de sécurité adjoint

Au sein de la direction des sécurités, le service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) articule son activité autour de trois missions principales :

- la prévention des risques : risques naturels, technologiques (SEVESO…), bâtimentaires (ERP…), sanitaires (air, épizooties, santé publique…), liés à la vie quotidienne, aux rassemblements de personnes…

- la gestion de crise : alerte, planification (élaboration, mise à jour et suivi des plans de secours et des plans généraux de protection) et organisation des exercices de sécurité civile, coordination des astreintes opérationnelles, gestion des crises...

- la défense et la sécurité intérieure : planification de défense (SAIV), plan de protection de la préfecture, Vigipirate, sûreté portuaire et aéroportuaire, protection du secret...


Vos activités principales:

1. Dans le cadre de ses missions de gestionnaire en défense et sécurité civile, l’agent assure, sous la responsabilité du chef du service interministériel de défense et de protection civiles, :
- le suivi de la sécurité des secteurs d’activités d’importance vitale (élaboration des plans de protection externe des PIV, approbation des plans particulier de protection, participation aux visites de la commission zonale de défense et de sécurité, préparation d’exercice de sécurité civile…) ;
- la déclinaison départementale du plan Vigipirate (suivi et diffusion des changements de posture) ;
- la gestion du système d’alerte et d’information des populations (administrateur application SAIP, tests mensuels et suivi de la maintenance des sirènes) ;
- le traitement des demandes de manœuvres militaires ;
- le suivi du plan de délestage électrique (actualisation de la liste départementale des usagers prioritaires, planification…) ;
- le suivi du plan de protection de la préfecture et des sous-préfectures ;
- un reporting mensuel de son activité.

2. En sa qualité d’officier de sécurité adjoint, l’agent est chargé, sous la responsabilité de l’officier de sécurité de la préfecture, de :
- l’application de la politique de protection du secret ;
- l’actualisation et le suivi du catalogue des emplois nécessitant un accès à des informations et des supports classifiés ; la gestion et l’instruction des demandes d’habilitation (périmètre : préfecture, sous-préfecture, DDPN, DDI, SDIS) en lien avec le service enquêteur ;
- la veille de la messagerie sécurisée et du portail ISIS ;
- la conformité de la gestion des documents et supports classifiés (protection, traçabilité, archivage, destruction) ;
- le suivi des demandes du SHFD et le rendu compte de l’activité (habilitations, ISC et locaux abritant).

3. En outre, l’agent peut être amené à contribuer aux autres activités du SIDPC, notamment en matière de :
- gestion de crise (participation aux cellules de crise et aux exercices de sécurité civile, gestion des demandes urgentes : alertes météo, déminages, pollutions…).
- sécurité des établissements recevant du public (conduite de visite de sécurité d’ERP dans l’arrondissement de Vannes, présidence de la commission d’arrondissement). [ voir l'offre complète ]

Ingénieur risques naturels expérimenté (F/H)

GÉOLITHE est un Bureau d’Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l’environnement, des gisements et ressources.

Pour renforcer l’équipe de notre agence Alpes située à Crolles (38) : Nous recherchons un Ingénieur Risques Naturels Gravitaires expérimenté (H/F) force de proposition, rigoureux(euse) et qui a envie de participer à un vrai challenge !

Vos principales missions :
Vous travaillez en collaboration avec l’équipe de Camille/Eléna. Vous gérez intégralement et en autonomie les affaires qui vous sont confiées.

En tant que coordinateur de projet, vous êtes chargé de :
- Participer à l’établissement des devis et appels d’offres et suivre les contrats avec les clients en relation avec le responsable d’équipe
- Piloter la mission, l’organiser et la suivre sur les plans opérationnels, financiers, délais
- Encadrer et accompagner techniquement, scientifiquement et de manière opérationnelle les ingénieurs d’études et les techniciens
- Superviser et participer aux diagnostics géologiques et géotechniques sur le terrain, éventuellement avec accès sur corde et à l’aide de drones
- Après le terrain, rédiger des préconisations ainsi que des propositions de travaux grâce à vos simulations et calculs
- Participer au suivi de sites instrumentés et surveillés
- Accompagner le client dans les démarches de consultation des entreprises
- Suivre des travaux dans le cadre des missions d’assistance à la maîtrise d’œuvre ou missions de maîtrise d’œuvre complète
- Relire et contrôler des calculs, rapports et documents
- Assurer la rédaction des rapports d’études
- Rédiger des documents techniques et administratifs
- S’assurer de la satisfaction client et de la rentabilité de la mission.
- Intervenir en urgence, suite à des événements ayant impacté des infrastructures afin d’accompagner l’exploitant dans la gestion de crise liée à cet événement.
- Des astreintes le week-end sont à prévoir (rythme de l’ordre d’un WE d’astreinte toutes les 6 à 8 semaines). Des astreintes en soirée la semaine sont à prévoir (en fonction de l’emploi du temps de la semaine et des contraintes personnelles).
- Déplacements réguliers sur le terrain à 80% dans la région de l’agence de rattachement et pour 20% en métropole en cas de besoin ou de renfort d’une autre agence.

Agence: GÉOLITHE Alpes
Lieu de travail : Crolles (38)
Type de contrat : CDI [ voir l'offre complète ]